La Alianza #CEOPorLaDiversidad arrancó en el año 2019 promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, junto con algunas de las empresas más importantes de nuestro país, teniendo como misión unir a los CEO de las principales empresas en España en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I), actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad.

Esta acreditación nos reconoce como empresa comprometida a investigar, compartir, desarrollar e impulsar estrategias y buenas prácticas empresariales de De&I que conviertan a nuestro país, a nuestras empresas y a nuestros líderes, en impulsores de un modelo innovador centrado en la dignidad de todas las personas, en los derechos fundamentales y en las ventajas y oportunidades que la gestión de la diversidad puede ofrecer a las empresas y a sus diferentes grupos de interés.

Esta alianza se formaliza e impulsa a través de la firma y compromiso de los CEO como principales embajadores de la cultura empresarial y se materializa mediante la implicación de sus equipos en las diferentes actividades que propone la propia alianza. La finalidad es construir de manera colaborativa misiones comunes que se alineen con los intereses de nuestra sociedad.