Grupo Juste se suma a la lista de empresas y organizaciones que han recibido el sello de “Empresa Responsable con el VIH” otorgado por Trabajando en Positivo. La compañía reafirma su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, a través de la incorporación de políticas a favor de la inclusión laboral y la no discriminación hacia las personas con el VIH.
Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial:
Grupo Juste mantiene una política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), basada en 4 pilares fundamentales:
- Medio ambiente: Optimización en el uso de materias primas que garanticen la sostenibilidad.
- Sociedad: Contribución a la mejora de la salud, eje central de su actividad.
- Industria: Adhesión al “Código de buenas prácticas de la industria farmacéutica”.
- Personas: Promoción de la igualdad de oportunidades y trato.
Con la obtención del sello de “Empresa responsable con el VIH” otorgado por Trabajando en Positivo, Grupo Juste refuerza su compromiso con la inclusión, los derechos humanos y la eliminación del estigma asociado al VIH en el entorno laboral.
De esta manera, la compañía se compromete a llevar a cabo acciones de información y sensibilización sobre VIH a su personal, implementar políticas de no discriminación y promover la responsabilidad empresarial frente al VIH.
Todas las acciones de colaboración con empresas impulsadas por Trabajando en Positivo, cuentan con el apoyo económico del Ministerio de Sanidad (Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas y División de Control de VIH, ITS, Hepatitis Virales y Tuberculosis); del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (Secretaría de Estado de Derechos Sociales) y del Ministerio de Trabajo y Economía Social (Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las empresas).
