Filosofía

Valores

Valores humanos + valores profesionales: ética global.

Los valores del Grupo Juste responden a la consistencia profesional de sus orígenes. Los valores humanos son indisociables de los profesionales para cada persona que decide desarrollar su proyecto profesional en esta compañía. Este conjunto de valores se refleja en nuestra política de Recursos Humanos, que presentamos a cada nueva persona que se incorpora al Grupo.

Valores Humanos y Profesionales

Ética de la compañía: nuestra constante.

En el Grupo Juste consideramos que las compañías tenemos la responsabilidad de aportar valor –y valores– a nuestros accionistas, empleados y al conjunto de la sociedad, por lo que promulgamos una cultura que nos permite desarrollar nuestro papel como motor de cambio global, no solo a nivel económico, sino como generador de bienestar social. En el Grupo Juste estamos convencidos de que el crecimiento sostenible y responsable pasa por cuidar los valores tradicionales, sobre los que sustentamos nuestra gestión. Fomentamos una cultura en que las buenas prácticas son nuestro referente, basándola en el trabajo bien hecho, el afán de superación, el esfuerzo y el compromiso sostenido con el proyecto, que nos permite avanzar anteponiendo el proyecto empresarial al beneficio personal.

Código de Conducta Grupo JUSTE

El Grupo JUSTE sigue el  “Código de buenas prácticas de la industria farmacéutica”  de Farmaindustria. Todas las personas de la compañía lo conocemos y respetamos. Adicionalmente, desde el Consejo de Administración de Grupo JUSTE se ha aprobado un código como un elemento propio en donde se establezcan los principios básicos del comportamiento y las normas éticas que deben ser respetadas por todas las personas de la Organización.

El Código de buenas prácticas de la industria farmacéutica y el presente Código Ético son documentos complementarios, y por lo tanto, ambos son conocidos y acatados por todas las personas del Grupo JUSTE. El Código Ético representa una guía de actuación de obligado cumplimiento, que desarrolla los principios éticos básicos para que la actuación que se lleve a cabo en ejecución de actividades profesionales cumpla con los principios de legalidad, integridad y transparencia, acorde a los valores tradicionales de nuestra compañía.

Consulta de Código Ético

Todo las personas del Grupo, así como sus colaboradores externos, de conformidad con el artículo 31.bis.5.4 C.P. están obligados a informar de los posibles riesgos e incumplimientos al Órgano de Prevención y Control de Riesgos Penales. A estos afectos, se pone a disposición de todos los empleados del Grupo Juste, el Canal de Denuncias en la siguiente dirección de email: canaldedenuncia@grupojuste.com, para que a través de esta, o de cualquier otro medio que considere oportuno, haga llegar sus comunicaciones al Órgano de un modo confidencial. La regulación del canal de denuncias se encuentra desarrollado en el manual de Prevención de Riesgos Penales y asegura la posición del denunciante de buena fe e impide cualquier tipo de represalias contra el mismo.